Page 1 - G20创业动态_第16期
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主办单位:清华大学二十国集团创业研究中心                                                总第 16 期刊    出版时间:2020 年 5 月




           部分 G20 成员国疫情期间对灵活就业人员的支持政策



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               在新型冠状病毒肺炎疫情爆发之前,全球的灵活就业 正                       家灵活就业人员无法享受失业保障,一旦确诊感染,或被
           处于快速发展阶段。因其办公场所、工作时间和形式比较自由,                        要求隔离,无法正常工作,就失去了收入来源。尤其是对
           灵活就业成为很多年轻劳动者的热门选择。然而,灵活就业人                         于那些低收入的灵活就业人员,日常生活受到非常严重的
           员比中小企业更容易受到外界环境变化的影响。                               影响。

               疫情突发,许多灵活就业人员面临市场需求骤减造成                             部分 G20 成员国在疫情防控期间出台抗疫纾困政策时,已
           的收入大幅下降,尤其对于一些以线下工作为主,或是需                           经把灵活就业人员当成重要的帮扶对象,一些成员把灵活就业
           要线上线下相结合的灵活就业人员,按照政府疫情防控要                           人员纳入中小微企业群体,给予帮扶,有的成员允许灵活就业
           求无法外出,基本处于停工状态,却无法像企业雇员那样                           人员与企业员工等传统就业形式相同的福利待遇。还有一些国
           享受带薪轮岗的工作安排,属于停工即停酬。同时多数国                           家专门出台针对灵活就业人员的支持措施。

















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        1. 灵活就业包含了国外的多种灵活就业的具体形式,比如自雇(self-employed)、零工(gig)和自由职业 (freelance)。
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