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主办单位：清华大学二十国集团创业研究中心 总第 13 期刊 出版时间：2020 年 1 月

二十国集团创业研究中心发布

《投资中国创业女性的影响力》报告

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中，毕业学员们提高了企业效率并利用
互联网进入新市场。68%的毕业学员认为，
从高盛“巾帼圆梦”计划毕业后，她们
在应用新技术方面更有信心，56% 的毕
业学员线上销售产生的收入占比超过四
分之一。
4. 回馈社会：课程结束后，超过四
分之三的毕业学员认为自己的社会影响
力有所提高，43% 的毕业学员开始开展
与当地扶贫有关业务，90% 的毕业学员

2019 年 11 月 20 日，“巾帼圆梦”万名女性创业助学计划十周年影响力报告发布 辅导社区里的其他女性。高盛“巾帼圆梦”
会暨“巾帼圆梦”四校校友联谊活动在清华经管学院举行。清华经管学院院长白重恩教授、 计划的中国学员每年辅导的其他女性总
高盛董事长兼首席执行官苏德巍先生到会并致辞，400 余名高盛“巾帼圆梦”计划毕业 数已经超过 12,000 名。
学员参加本次活动。清华大学二十国集团创业研究中心主任、清华经管学院创新创业与 5. 人才培养、技能提升和员工发展：
战略系高建教授发布《投资中国创业女性的影响力》报告。 高盛“巾帼圆梦”计划学员毕业后，在

该报告由清华大学二十国集团创业研究中心编写，对高盛“巾帼圆梦”计划过去十 员工培训方面比参加计划之前有更多的
年在中国的影响力进行了研究。报告显示，高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员的收入、创 投入。96% 的毕业学员在毕业 30 个月内
造就业和生产率均有显著提高。 为员工提供培训。尽管几乎所有的学员
在参与该计划之前都为员工提供反馈，
《报告》主要研究成果：
但 79% 的毕业学员为员工提供正式的书
1. 毕业学员的企业收入、创造就业和生产率显著提高：平均而言，从高盛“巾帼圆 面绩效反馈，从而可以让员工对照既定
梦”计划毕业后 30 个月内，毕业学员的企业收入翻了两番，平均每年增长 78%；企业 目标检查各自的工作进展。
雇员数量增加超过 55%，年均雇员增长率为 19%；企业生产率是原来的三倍，年均生产
6. 扩大外部融资机会 : 已经有三分
率提高 51%。
之一的毕业学员获得支持企业发展的外
2. 驱动创新：高盛“巾帼圆梦”计划的毕业生在课程结束后体现出高度创新。随 部资金，超过 80% 的高盛“巾帼圆梦”
着时间的推移，她们不断研发和推出新产品，提高服务质量，并向新市场扩张。毕业后 计划毕业学员在申请之后获得融资。
6 个月内，44% 的毕业学员推出了新产品或服务，57% 提高了现有产品或服务的质量，
7. 开辟新市场：大约五分之一的毕
40% 研发了新产品或服务，21% 开设了新门店。
业学员积极开拓国际市场，在国外销售
3. 利用互联网和技术 : 拥抱新技术有助于企业更快成长，因为在使用新技术的过程 她们的商品和服务。毕业后 6 个月内，