Page 5 - 201908G20创业动态

日本：青年就业支持将扩大至 50 岁失业人士

日本厚生劳动省决定扩大其“青年就业支持计划”的范围， 福利办公室，社会工作者合作，由青年就业支持站工作人员登
50 岁以下的失业人士将被涵盖进去，以应对中年人失业情况的 门拜访并鼓励他们寻找新的工作机会。临床心理治疗师和经验
增加。目前，厚生劳动省在全国设立 177 个青年就业支持站， 丰富的社会工作者将在青年就业支持站帮助那些心理有问题的
专门提供全面的就业支持，包括咨询服务，增加工作经验计划 人士，帮助他们重拾信心。
和面试培训，之前这些机构，仅为非在校学生和 40 岁以下的
对于那些有意寻求就业的人士，厚生劳动省将与
人提供就业支持。这些青年就业支持站将从明年 4 月开始把所
HelloWork 公共就业办公室 , 以及全国各地的企业进行合作，
服务人群的年龄限制提高至 50 岁。厚生劳动省还将设立 12 个
提供各种工作机会，例如提供一些工作时间略短的工作用于过
“一站式”支援中心，帮助有需要的失业人士寻找居所并维持
渡，最终帮助他们赢得正规工作。
正常生活。对于不愿找工作的中年人，厚生劳动省计划与当地

德国：有望重新修订“2030 年工业战略”强调中小企业的重要性
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德国经济事务和能源部长彼得·奥尔特迈尔通过发表在《德国商报》上的一篇文章表示，政府
非常重视中小企业的发展，中小企业是德国经济的“秘密武器”。他曾在 2015 年推出了 “中小企
业中央创新计划（ZIM）”项目，同时他还表示，将考虑重新制定 “2030 年工业战略”，以确保
在该战略中体现中小企业的重要性。面对国际税收竞争，他希望进一步改善德国营商环境，其中
包括为研发，特别是中小企业的研发提供税收奖励，以及改善数字创新产品的税收条件等措施。
早在今年 2 月，奥尔特迈尔提出了 “2030 年工业战略”，旨在加强德国工业在国际上的竞争力。
德国工业联合会和德国工商联合会对此战略表示出不满，认为在战略中没有考虑到家庭式创业和
中小企业的利益。长期以来，业界一直呼吁为德国的中小企业提供更好的条件。6 月，德国工业联
合会和德国雇主协会就曾共同呼吁政府出台一项支持中小企业的国家政府战略，包括降低中小企
业的能源成本。这两个协会还呼吁政府减少对中小企业的税收，并指出，现在是改革公司税法的 "
时机 "，希望能将中小企业的财政负担减少 25%。