英国高增长企业特别工作组于2023年3月10日公布报告，阐述英国高增长企业发展的性别和地区差异。于去年夏天成立的特别工作组正在着手解决高增长企业发展不平衡的问题，目前就如何实现到2030年将女性企业家人数增加一半的目标向政府提出政策建议。该工作组的主要致力于促进伦敦以外地区的女性创办企业的高速发展，发现获得高增长资本的主要障碍，影响高增长投资者和更广泛的商业界，并根据可靠的数据刺激区域机会发展。

高增长企业特别工作组指出，数据突显了女性面临的挑战要高于男性：当男性和女性在同一行业创办公司，即使至少有一名女性创始人的高增长企业营业额更高（1.25亿英镑：9360万英镑），但有证据表明，至少有一名女性创始人的企业获得的融资金额只占至少有一位男性创始人的公司的60%。去年，至少有一位女性创始人的高增长企业平均融资为578万英镑的资金，而至少有一名男性创始人的高增长企业平均融资为955万英镑。除大体的男女差异外，地区差异亦值得重视：在总量大约为44000的英国高增长企业中，东北部的高增长企业数量占比不到3%，比伦敦近31%的占比少10倍。东北部也是经合组织定义的高增长企业中由女性创立最少的地区，没有一个完全或大部分由女性创立的公司，只有五家公司至少有一位女性创始人。