2019年11月20日，“巾帼圆梦”万名女性创业助学计划十周年影响力报告发布会暨“巾帼圆梦”四校校友联谊活动在清华经管学院举行。清华经管学院院长白重恩教授、高盛董事长兼首席执行官苏德巍先生到会并致辞，400余名高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员参加了本次活动。

清华大学二十国集团创业研究中心主任、清华经管学院创新创业与战略系高建教授发布了《投资中国创业女性的影响力》报告。

该报告由清华大学二十国集团创业研究中心编写，对高盛“巾帼圆梦”计划过去十年在中国的影响力进行了研究。报告显示，高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员的收入、创造就业和生产率均有显著提高。平均而言，从高盛“巾帼圆梦”中国计划毕业后30个月内，毕业学员的企业收入翻了两番，平均每年增长78%；企业雇员数量增加超过55%，年均雇员增长率为19%；企业生产率是原来的三倍，年均生产率提高51%。

《报告》主要研究成果：

1.毕业学员的企业收入、创造就业和生产率显著提高：平均而言，从高盛“巾帼圆梦”计划毕业后30个月内，毕业学员的企业收入翻了两番，平均每年增长78%；企业雇员数量增加超过55%，年均雇员增长率为19%；企业生产率是原来的三倍，年均生产率提高51%。

2.驱动创新：高盛“巾帼圆梦”计划的毕业生在课程结束后体现出高度创新。随着时间的推移，她们不断研发和推出新产品，提高服务质量，并向新市场扩张。毕业后6个月内，44%的毕业学员推出了新产品或服务，57%提高了现有产品或服务的质量，40%研发了新产品或服务，21%开设了新门店。

3.利用互联网和技术: 拥抱新技术有助于企业更快成长，因为在使用新技术的过程中，毕业学员们提高了企业效率并利用互联网进入新市场。68%的毕业学员认为，从高盛“巾帼圆梦”计划毕业后，她们在应用新技术方面更有信心，56%的毕业学员线上销售产生的收入占比超过四分之一。

4.回馈社会：课程结束后，超过四分之三的毕业学员认为自己的社会影响力有所提高，43%的毕业学员开始开展与当地扶贫有关业务，90%的毕业学员辅导社区里的其他女性。高盛“巾帼圆梦”计划的中国学员每年辅导的其他女性总数已经超过12,000 名。

5.人才培养、技能提升和员工发展： 高盛“巾帼圆梦”计划学员毕业后，在员工培训方面比参加计划之前有更多的投入。96%的毕业学员在毕业30个月内为员工提供培训。尽管几乎所有的学员在参与该计划之前都为员工提供反馈，但79%的毕业学员为员工提供正式的书面绩效反馈，从而可以让员工对照既定目标检查各自的工作进展。

6.扩大外部融资机会: 已经有三分之一的毕业学员获得支持企业发展的外部资金，超过80%的高盛“巾帼圆梦”计划毕业学员在申请之后获得融资。

7.开辟新市场：大约五分之一的毕业学员积极开拓国际市场，在国外销售她们的商品和服务。毕业后6个月内， 24%的毕业学员在其所在城市的新区域或中国其他地区提供产品或服务。